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采威文化

采威人的三大DNA

  • 誠信:前後一致的信念,是我們對客戶的承諾
  • 熱情:主動積極的態度,展現采威人的活潑熱情
  • 專業:專業的資訊背景,創造最佳的IT服務
     

五大經營理念
 

【顧客滿意】 
-成為客戶心中最佳合作夥伴->服務滿意度 
【服務創新】 
-提供新穎、多元化及多角化的專案建議->服務創新度 
【專業品質】 
-提供全方位及高品質的專業技術->服務專業度 
【創造價值】 
-成為高價值客戶夥伴,以達成雙贏之目標->服務價值度 
【成果分享】 
-重視觀念及技術的傳承,專案成果共享->服務傳承度

員工福利

  • 薪獎與健康保障類:
  1. 年終獎金
  2. 業務獎金
  3. 專案獎金
  4. 三節禮金/禮品
  5. 生日禮金
  6. 結婚禮金
  7. 生育禮金
  8. 人才推薦獎金
  9. 喪葬補助
  10. 勞保/健保/勞退
  11. 團體保險
  12. 每年員工健康檢查
  • 晉升與共同成長類:
  1.  逾76%主管職,均由內部培養晉升
  2. 教育訓練資源
  3. 定期技術與非技術分享會
  4. 學習成長補助
  5. 主管培訓課程
  6. 團體讀書會 
  •  休假與生活關懷類: 
  1. 年休假/特休
  2. 加班補休假
  3. 女性生理假
  4. 產檢假
  5. 男性陪產假
  6. 家庭照顧假
  •  娛樂與休閒活動類:
  1. 尾牙抽獎活動
  2. 同仁國外旅遊
  3. 社團活動
  4. 部門聚餐
  5. 電影欣賞
  6. 不定期員工活動
  7. 鼓勵成立及補助員工社團
  8. 點心飲品免費享用 

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采威發展

采威設置完善的職涯發展地圖,讓同仁可選擇往管理職或專業職繼續深入發展,亦提供不同部門或多元職務的轉調機會,強化員工的多元發展管道。

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人才需求

加入采威~夢想起飛~!!
您的未來我們一同創造 歡迎加入采威人行列!

『2019 驅動采威新樣貌』  -  徵的就是你

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