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采威文化
采威人的三大DNA
- 誠信：前後一致的信念，是我們對客戶的承諾
- 熱情：主動積極的態度，展現采威人的活潑熱情
- 專業：專業的資訊背景，創造最佳的IT服務
五大經營理念
【顧客滿意】
-成為客戶心中最佳合作夥伴->服務滿意度
【服務創新】
-提供新穎、多元化及多角化的專案建議->服務創新度
【專業品質】
-提供全方位及高品質的專業技術->服務專業度
【創造價值】
-成為高價值客戶夥伴，以達成雙贏之目標->服務價值度
【成果分享】
-重視觀念及技術的傳承，專案成果共享->服務傳承度
員工福利
- 薪獎與健康保障類：
- 年終獎金
- 業務獎金
- 專案獎金
- 三節禮金/禮品
- 生日禮金
- 結婚禮金
- 生育禮金
- 人才推薦獎金
- 喪葬補助
- 勞保/健保/勞退
- 團體保險
- 每年員工健康檢查
- 晉升與共同成長類：
- 逾76%主管職，均由內部培養晉升
- 教育訓練資源
- 定期技術與非技術分享會
- 學習成長補助
- 主管培訓課程
- 團體讀書會
- 休假與生活關懷類：
- 年休假/特休
- 加班補休假
- 女性生理假
- 產檢假
- 男性陪產假
- 家庭照顧假
- 娛樂與休閒活動類：
- 尾牙抽獎活動
- 同仁國外旅遊
- 社團活動
- 部門聚餐
- 電影欣賞
- 不定期員工活動
- 鼓勵成立及補助員工社團
- 點心飲品免費享用
采威發展
采威設置完善的職涯發展地圖，讓同仁可選擇往管理職或專業職繼續深入發展，亦提供不同部門或多元職務的轉調機會，強化員工的多元發展管道。
人才需求
加入采威～夢想起飛～！！
您的未來我們一同創造 歡迎加入采威人行列！
『2019 驅動采威新樣貌』 - 徵的就是你
Attracting the best talent ！
